{"id":2929,"date":"2026-07-25T13:07:41","date_gmt":"2026-07-25T18:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/hepacom.org\/voluntariado-en-colombia\/"},"modified":"2026-07-25T13:07:41","modified_gmt":"2026-07-25T18:07:41","slug":"voluntariado-en-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hepacom.org\/en\/voluntariado-en-colombia\/","title":{"rendered":"Volunteering in Colombia: types, requirements and how to choose an organization"},"content":{"rendered":"

Last updated: July 2026<\/em><\/p>\n

Casi nadie se vuelve voluntario porque ley\u00f3 una ley: se vuelve voluntario porque vio algo que no pudo dejar pasar.<\/strong> Pero despu\u00e9s llegan las preguntas pr\u00e1cticas \u2014\u00bfme pueden pedir plata?, \u00bfme sirve para la hoja de vida?, \u00bfc\u00f3mo s\u00e9 que la organizaci\u00f3n es seria?\u2014 y ah\u00ed s\u00ed conviene saber que el voluntariado en Colombia<\/em> est\u00e1 reconocido y regulado por una ley desde el a\u00f1o 2001. Ac\u00e1 te la traducimos sin lenguaje de abogado y te dejamos una ruta para elegir bien d\u00f3nde poner tu tiempo.<\/p>\n

Somos Hepacom, la Fundaci\u00f3n Hechos Para la Comunidad (NIT 900.841.914-1), y desde Itag\u00fc\u00ed trabajamos por el derecho a la vivienda digna con jornadas de voluntariado propias. Escribimos esto porque nos preguntan lo mismo todas las semanas, y porque quien llega informado aporta mejor y se queda m\u00e1s tiempo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el voluntariado en Colombia seg\u00fan la ley?<\/h2>\n

\"Voluntariado<\/p>\n

Es la acci\u00f3n de servicio a la comunidad que una persona ofrece libremente, con su tiempo y su talento, sin recibir remuneraci\u00f3n de car\u00e1cter laboral.<\/strong> Esa es la definici\u00f3n de la Ley 720 de 2001, la norma que reconoce, promueve y regula la acci\u00f3n voluntaria de los ciudadanos colombianos. Y de esa ley salen tres cosas que vale la pena tener claras antes de anotarte en cualquier parte.<\/p>\n

La primera es la definici\u00f3n misma. Voluntario es \u00abtoda persona natural que libre y responsablemente, sin recibir remuneraci\u00f3n de car\u00e1cter laboral, ofrece tiempo, trabajo y talento para la construcci\u00f3n del bien com\u00fan\u00bb<\/em>. Sin contrato, sin sueldo y sin obligaci\u00f3n de quedarse: la libertad es el primer principio que la norma reconoce.<\/p>\n

La segunda es que no todas las organizaciones son iguales. La ley separa las Organizaciones de Voluntariado (ODV)<\/strong> \u2014con personer\u00eda jur\u00eddica, sin \u00e1nimo de lucro y creadas justamente para eso\u2014 de las Entidades con Acci\u00f3n Voluntaria (ECAV)<\/strong>, que hacen acci\u00f3n voluntaria aunque no sea su raz\u00f3n de ser. Una fundaci\u00f3n como la nuestra es del primer grupo; una empresa que organiza una jornada con sus empleados, del segundo.<\/p>\n

La tercera casi nadie la conoce y es la m\u00e1s \u00fatil: el par\u00e1grafo del art\u00edculo 7 dice que los voluntarios pueden solicitar una certificaci\u00f3n de los servicios prestados<\/strong>. Tu tiempo se acredita por escrito. Si est\u00e1s en la universidad, buscando trabajo o presentando una beca, eso importa, y pedirlo no es atrevimiento: es un derecho.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipos de voluntariado en Colombia existen?<\/h2>\n

La ley no habla de \u00abtipos\u00bb sino de actividades de inter\u00e9s general<\/em>, y esa lista es mucho m\u00e1s amplia de lo que la gente imagina: no todo el voluntariado es cargar ladrillos o repartir mercados. Esta es la traducci\u00f3n pr\u00e1ctica de las \u00e1reas que reconoce el art\u00edculo 4, con lo que suele pedir cada una:<\/p>\n

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\u00c1rea de acci\u00f3n voluntaria<\/th>\nQu\u00e9 hac\u00e9s en la pr\u00e1ctica<\/th>\nQu\u00e9 te suelen pedir<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Asistencial y de servicios sociales<\/strong><\/td>\nAcompa\u00f1ar familias, entregar ayudas, apoyar comedores y hogares de paso<\/td>\nD\u00edas fijos en la semana y trato respetuoso; a veces una inducci\u00f3n corta<\/td>\n<\/tr>\n
Educativa<\/strong><\/td>\nRefuerzo escolar, alfabetizaci\u00f3n, lectura con ni\u00f1os, talleres para adultos<\/td>\nConstancia de varios meses; si trabaj\u00e1s con menores, los papeles que exija la organizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
C\u00edvica y comunitaria<\/strong><\/td>\nApoyar juntas de acci\u00f3n comunal, veedur\u00edas, convivencia del barrio<\/td>\nConocer o moverte en el territorio y aguantar reuniones largas<\/td>\n<\/tr>\n
Vivienda y mejoramiento<\/strong><\/td>\nJornadas de obra, pintura, adecuaciones en casas de familias vulnerables<\/td>\nEstado f\u00edsico acorde, ropa de trabajo y seguir las normas de seguridad del sitio<\/td>\n<\/tr>\n
Sanitaria<\/strong><\/td>\nApoyo log\u00edstico en brigadas y campa\u00f1as de salud<\/td>\nSi el rol es cl\u00ednico, t\u00edtulo y tarjeta profesional; si es log\u00edstico, ninguno<\/td>\n<\/tr>\n
Ambiental<\/strong><\/td>\nSiembras, limpieza de quebradas, separaci\u00f3n de residuos<\/td>\nCasi nada: es el mejor punto de partida para una primera vez<\/td>\n<\/tr>\n
Deportiva, cultural y de tiempo libre<\/strong><\/td>\nEscuelas deportivas, semilleros de m\u00fasica, bibliotecas de barrio<\/td>\nTalento o recorrido en la disciplina, m\u00e1s que experiencia social<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional (pro bono)<\/strong><\/td>\nContabilidad, dise\u00f1o, derecho o comunicaci\u00f3n para la organizaci\u00f3n<\/td>\nTu perfil profesional; suele hacerse por horas y en remoto<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Elaboraci\u00f3n de Hepacom a partir de las actividades de inter\u00e9s general del art\u00edculo 4 de la Ley 720 de 2001. Lo que pide cada \u00e1rea lo define cada organizaci\u00f3n, no la ley. \u00daltima actualizaci\u00f3n: julio de 2026.<\/em><\/p>\n

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Errores comunes al empezar un voluntariado en Colombia<\/h3>\n